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厚生労働省の雇用調整助成金について

印刷用ページを表示する掲載日:2020年6月19日更新
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雇用調整助成金

経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。

新型コロナウィルス感染症の影響を受ける事業主を支援するため、4月1日~9月30日の緊急対応期間中は、全国で、すべての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。

 

詳細については、下記のウェブサイトをご覧ください。

6月12日報道発表

新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律が成立しました。これに伴い、雇用調整助成金の更なる拡充が行われました。下記の事項等が拡充されております。

拡充の詳細については、下記のウェブサイトをご覧ください。

助成額の上限額の引上げについて

雇用調整助成金の1人1日あたりの助成額の上限額は8,330円となっていました。今般、令和2年4月1日から9月30日までの期間の休業及び教育訓練について、企業規模を問わず上限額を15,000円に引き上げられます。

解雇等を行わない中小企業の助成率の拡充について

解雇等をせずに雇用を維持している中小企業の休業及び教育訓練に対する助成率は、原則9/10(一定の要件を満たす場合は10/10など)から、一律10/10に引き上げられます。

問い合わせ

学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金コールセンター

0120-60-3999

受付時間 9時00分から21時00分 (土日・祝日含む)

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