LGBTQ・ALLYになろう~企業・団体のための交流会~を開催します
次回の開催案内【11月13日】
次回は、「従業員から相談を受けたら?」「採用時に気をつけることは?」「トイレ・更衣室は?」など、具体的な場面を紹介しながら、対応方法や考え方を共有します。
第1回に参加されていない方も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。
- と き:11月13日(金曜日)14時~15時30分
- ところ:TONPAL(多文化共生・人権プラザ)
前回の開催報告【7月17日】
前回は、女性として生まれ男性として生きる藤原直さんを講師にお迎えし、LGBTQの基礎知識や当事者視点の職場での配慮についてお話しいただきました。
グループ交流では、参加者がそれぞれの職場で実践できる取組について意見交換を行いました。
詳しくは、ニュースレターをご覧ください。
開催内容
LGBTQを含むすべての人が、安心して働くことができる職場づくりのために、企業・団体等が理解を深める交流会を開催します。
一人ひとりの理解が、働きやすい職場をつくります。
だれもが自分らしく能力を発揮できる職場をめざし、企業・団体としてALLY(アライ、理解者・支援者)になりませんか。
日時・テーマ
第1回のみ、第2回のみの参加も歓迎です。
第1回 7月17日(金曜日)14時~15時30分
LGBTQって何?うちの企業にも関係あるの?どんなことをすればいいの?など、みなさまの疑問を共有します。
また、講師より、皆さんの困りごとにお答えします。
第2回 11月13日(金曜日)14時~15時30分
第1回を踏まえ、実際に職場でやってみたこと、新たに疑問に感じたことなどを共有します。
また、職場での相談対応や具体的な配慮などについて、皆さんと一緒に考えます。
場所
対象
市内に事業所等を置く企業・団体等
講師
藤原 直さん
- 女性として生まれ、現在は男性として生きるトランスジェンダー当事者
- LGBTQ講演家
- 市LGBTQ施策推進アドバイザー
参加費
無料









