【11月13日】LGBTQ・ALLYになろう~企業・団体のための交流会~を開催します！
開催内容
LGBTQを含むすべての人が、安心して働くことができる職場づくりのために、企業・団体等が理解を深める交流会を開催します。
一人ひとりの理解が、働きやすい職場をつくります。
だれもが自分らしく能力を発揮できる職場をめざし、企業・団体としてALLY（アライ／理解者・支援者）になりませんか。
日時
令和8年11月13日（金曜日）14時~15時30分
場所
内容
LGBTQとは
性的マイノリティの人を表す造語で、日本でも、約10人に1人が当事者と言われています。
「会ったことがない」という人が多いと思いますが、「見た目では分からない」「差別や偏見をおそれて公表していない」人も多く、あなたの身近にいる人も当事者である可能性があります。
まずは、当事者は「いない」のではなく「見えていない」という視点を持つことが大切です。
職場づくりを考えてみよう！
「従業員から相談を受けたら？」「採用時に気をつけることは？」「トイレ・更衣室は？」など、実際に職場で起こり得る、具体的な場面を紹介しながら、対応方法や考え方についてお話します。
講義と交流をとおして、だれもが安心して働ける職場づくりについて一緒に考えましょう。
対象
市内に事業所等を置く企業・団体等
講師
藤原 直さん
- 女性として生まれ、現在は男性として生きるトランスジェンダー当事者
- LGBTQ講演家
- 市LGBTQ施策推進アドバイザー
参加費
無料
申込みフォーム
申込みフォームはこちら！＜外部リンク＞
前回の開催内容【令和8年7月17日】
女性として生まれ男性として生きる藤原直さんを講師にお迎えし、LGBTQの基礎知識や当事者視点の職場での配慮についてお話しいただきました。
グループ交流では、参加者がそれぞれの職場で実践できる取組について意見交換を行いました。
詳しくは、ニュースレターをご覧ください。
