富田林市任期付短時間勤務職員（弁護士）の募集について
任期付短時間勤務職員（弁護士）を次のとおり募集します
職種、受験資格及び採用予定人員 （国籍は問いません）
職種：事務（法規担当）
受験資格：弁護士となる資格を有する人で弁護士として通算で2年以上の実務経験を有する人（令和9年3月末日現在）であること。
採用予定人員：1名
任用期間
令和9年4月1日から令和12年3月31日まで（予定）
※4月に採用する予定ですが、業務等の都合で4月からの勤務が困難である場合には希望に応じて採用日を調整します。（遅くとも令和9年6月1日までに採用予定）
※任用期間は、採用日から5年を超えない範囲で本人の同意を得て、延長する場合があります。
主な職務の内容
1.職員からの業務上の法律相談に関すること。
2.訴訟、行政不服申し立て等に関すること。
3.条例、規則等の立案、調査及び関係法令解釈に関すること。
4.法務、コンプライアンスに関すること。
5.行政対象暴力や不当要求行為に関すること。
6.職員への研修に関すること。
7.その他弁護士の専門性を発揮できる行政事務全般に関すること。
受付期間
令和8年11月2日（月曜日）から令和9年1月14日（木曜日）まで（締切り日の消印有効）
詳しくは募集要綱をご覧ください。
郵送先
〒584-8511 富田林市常盤町1番1号 富田林市役所 市長公室 人事課
※封筒の表に「職員採用試験申込（法規）」と朱書きし、必ず郵便局で簡易書留郵便により郵送してください。
提出書類
(1) 採用試験申込書（裏面も忘れずに記入してください。）
(2) 受験票（受験手続が完了したあと受験票返信用封筒で返送します。）
(3) 職務経歴書
(4) 弁護士資格を有することがわかる書類（写しでも可）
(5) 受験票返信用封筒（定形235mm×120mm以内で、郵便番号、住所、氏名を明記し、460円分の切手を必ず貼付してください。）
※ 提出された書類は一切返却しません。
申込書に記載された情報は、富田林市任期付短時間勤務職員採用試験実施の円滑な遂行のために用い、 それ以外の目的には使用しません。また、個人情報の保護に関する法律に基づき適正に管理します。
試験の日時、受付場所及び試験内容等
書類審査：応募書類に基づき、職務遂行に必要な経歴等について審査します。
個人面接：職務への適性、意欲等について個人面接を実施します。
実施日： 令和9年1月30日（土曜日）
実施場所： 富田林市役所庁舎内会議室 ※詳細は受験票返送時に通知します。
給与及び勤務条件
・勤務日数：週2日
・勤務時間：午前9時から午後5時30分（休憩時間45分を含む。）
・勤務場所：富田林市役所本庁舎
・給与：月額203，200円程度（年収350万程度）
※出勤日は、週2日のうち、出勤曜日を固定していただきます。
※年次有給休暇（4月1日採用の場合8日）、夏季休暇などがあります。
※時間外勤務を行なうことがあります。その場合、時間外勤務手当が支給されます。
※年収には、地域手当、期末・勤勉手当を含み税、社会保険料を控除する前の金額です。
※年収は、2年目以降の金額です。
※通勤手当が改めて支給されます。
※給与及び勤務条件については、条例改正等により変更されることがあります。
※採用後6か月間（最長1年間）は条件付採用（地方公務員法第22条）となり、同期間において良好な成績で職務を遂行した場合にはじめて正式採用となります。
問い合わせ
・採用については、富田林市 市長公室 人事課へ【電話番号： 0721－25－1000 内線321】
・職務内容については、富田林市 総務部 総務課へ【電話番号： 0721－25－1000 内線332】
＜外部リンク＞
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