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令和3年度 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算(富田林市介護予防・日常生活支援総合事業)について

印刷用ページを表示する掲載日:2021年4月1日更新
<外部リンク>

(富田林市介護予防・日常生活支援総合事業 指定第1号事業者用)

 対象:本市から訪問介護相当サービス事業または、通所介護相当サービス事業の指定を受けた事業者

令和3年度介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の提出について

 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について

介護保険最新情報vol.935 [PDFファイル/868KB]

〈その他の参考資料〉

更なる処遇改善(介護職員等特定処遇改善加算)を算定するためには(※令和3年3月15日 介護職員処遇改善加算等の取得促進支援に係る自治体向け研修資料より抜粋) [PDFファイル/539KB]

キャリアパスモデルの公表について(厚生労働省ホームページへ)<外部リンク>

令和3年度介護報酬改定について(厚生労働省ホームページへ)<外部リンク> (※当該ページには、報酬改定にかかるQ&Aが掲載され、処遇改善加算のQ&Aが掲載され、処遇改善加算のQ&Aも掲載されていますので、ご参照ください。)

令和3年度介護報酬改定におけるQ&A

  1. 令和3年度当初(令和3年4月)から、または前年度に引き続き加算を算定される場合、計画書の提出が必要です。  
  2. 令和3年度分は従来の様式内容が一部変更されました。主な変更箇所は次のとおりです。
    1. 「4 職場環境等要件について<共通>」の区分等の項目に変更があります。
    2. 「5 見える化要件について<特定加算>」について、令和3年度は算定要件ではありません。
  3. 計画書の「基本情報入力シート」に事業所情報や介護報酬総単位数を入力することで、加算の見込額等が計算され、自動転記されるように設定されていますので、「はじめに」の説明シートを読んで作成してください。               
  4. 処遇改善加算(IV)及び(V)は、令和3年3月31日で廃止となります。ただし、令和3年3月31日時点で算定している事業所については、令和4年3月31日まで算定できます。  

■提出期限:令和3年度4月当初から算定する場合は4月15日(木曜日)※消印有効   ※期限を過ぎる場合はご連絡ください。

   (5月から算定する場合についても、4月15日(木曜日)※消印有効)

■提出書類:届出書類一覧をご覧ください。  

■提出先:富田林市高齢介護課   〒584-8511 大阪府富田林市常盤町1番1号

■計画書等届出様式

■記入例              

以下、厚労省の記入例に補足説明をつけた記入例となっています。

年度途中から算定を行う場合

年度途中から本加算を算定する場合は、加算を取得しようとする月の前々月末までに計画書等を提出してください。例えば、7月末までに受理されると9月からの算定となります。  

ただし、新規に事業を開始する事業所については、指定申請時の必要書類とともに当該届出を行うことにより、指定日から算定が可能となります。  

なお、当該届出については、事前予約のうえ、来所願います。また、届け出書類については、「届出書類一覧」を必ず確認してください。

年度途中に届出内容に変更が生じた場合

届出内容(計画書)に以下の変更が生じた場合は、「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」等を提出していただく必要があります。「届出書類一覧」で必要な書類を確認し、提出してください。  

共通の事項

  • 会社法による吸収合併、新設合併等により、計画書の作成単位が変更となる場合  
  • 複数の介護サービス事業所等について、一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定・廃止等)があった場合  
  • 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合  
  • 計画書の別紙様式2-1の「2(1)4 ii【基準額1】」「2(2)6 ii【基準額2】」「2(2)7 iv【基準額3】」の額に変更がある場合  

※当初、処遇改善加算のみを届出していた事業所が、年度途中から介護職員等特定処遇改善加算を届出する場合等を含みます。  

介護職員処遇改善加算のみの事項

  • キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合または処遇改善加算(III)若しくは処遇改善加算IVを算定している場合におけるキャリアパス要件(I)、キャリアパス要件II及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る。)  

介護職員等特定処遇改善加算のみの事項

  • 介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合  
  • 喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3ヶ月以上継続した場合  

加算区分の変更について

上記において、処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の加算区分に変更が生じた場合、上記の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」等と併せて、変更届及び体制等状況一覧表の提出が必要となります。  

  • 加算区分の変更は、毎月15日までに受理された分について、翌月から加算区分が変更となりますので、当該変更届等の提出をお願いします。  

注意事項

経営悪化等により賃金水準を低下せざるを得ない場合

 事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、「特別な事情にかかる届出書」を提出してください。

特別な事情に係る届出書 [Excelファイル/25KB]

過去の参考資料等

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